1.不给保密津贴。
2.因为脱密期是指在完成博士论文答辩之前，需要保密研究成果的阶段。
在这个阶段，学生需要遵守学校的保密规定，不得将研究成果外泄。
因此，学校通常不会给予额外的保密津贴。
3.脱密期内的保密要求是为了保护学术研究的权益和知识产权，确保研究成果不被他人利用或抄袭。
虽然在脱密期内可能会对学生的经济收入造成一定的影响，但这是为了维护学术研究的正常进行和学术道德的需要。
脱密期管理规定主要包括以下内容：
1、涉密人员的合法权益受法律保护；
2、涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密；
3、机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
1涉密人员应该在出境前签订保密协议。
2这是因为涉密人员所掌握的信息对国家利益和安全具有重大影响，因此需要采取保密措施，签订保密协议是其中一项重要的措施。
该协议规定了涉密人员在出境期间需要遵守的保密规定和责任，以及必须保守的信息和资料的范围和级别。
3此外，涉密人员还应该注意不要携带相应级别的涉密资料或信息出境，以免数据泄露。
同时，应当严格遵守目的地国家和地区的法律法规，并在必要时向有关机关做出说明和申请。
