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延迟退休从哪年开始实行 延迟退休过渡五年从什么时候算起?

发布时间:2023-07-18 14:17:22   来源:    

  延迟退休从哪年开始实行 延迟退休过渡五年从什么时候算起?延迟退休过渡五年从2022年开始算起,延迟退休政策2023年开始推行,延迟退休政策具体如下:

  1、从开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁;

  2、从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;

  3、从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

  退休手续办理流程具体如下:

  1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;

  2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;

  3、社保审阅通过后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;

  4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;

  5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

  法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

  (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

  (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。