档案里是否必须有工资表，这取决于您的工作单位和档案管理的要求。一般来说，工资表是证明工龄的重要材料之一，尤其是对于体制内的机关事业单位，因为他们的工龄视同缴费年限，影响退休金的计算。如果您的档案里没有工资表，您可以尝试以下几种办法来补充或替代：
向原工作单位申请出具工作经历证明，要求主要领导签字并加盖公章。
提供与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。
提供社保缴费记录，这是证明工龄的最简单的办法之一。
提供就业登记证，这也是证明工龄的最简单的办法之一。
提供人事档案，这是证明工龄的最直接的办法，但需要注意档案里的招工手续和工作履历是否完整。
