1985年的合同工是否有视同缴费工龄，要看具体的情况。一般来说，如果是国营企业招收的劳动合同制工人，并且按照规定缴纳了养老保险，那么在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。如果没有缴纳养老保险，或者没有人事档案佐证，那么就不能算视同缴费年限。
至于85年的合同工到退休能否算工龄，要看具体的退休政策和条件。一般来说，退休时的养老保险缴费年限等于视同缴费年限和实际缴费年限之和。如果视同缴费年限和实际缴费年限累计达到15年，并且符合其他退休条件，那么就可以办理退休，并享受相应的养老金待遇。
