央企为什么是3-5年签一次合同?央企实行5年合同制,因为央企招聘临时人员是根据用工需求而招聘的,是5年一签,并不是5年之后就不用了,只是到5年合同到期之后双方都有共同选择的权利。但是只要你不犯错,双方可以继续签订合同,当到了一定年限,一般是可以在央企干到退休。
央企第二份合同签3年还是5年?