92年工龄补偿标准多少 92年之前视同工龄补发规定是什么？根据2019年1月1日实施的《企业职工工龄条例》规定，企业职工在企业内工作年限满1年的，应当支付工龄工资，工资标准为原工资的1%计发。
92年前还没有实施这一法规，所以不存在92年工龄补偿标准。
由于没有92年工龄补偿标准，因此也不存在相应的标准金额或者标准规定。
