1.5倍工资的计算方法：
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
根据《劳动法》第四十四条：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
答：
2021年这些节日算加班：
元旦（2021年1月1曰）；清明节（2021年4月4日）；劳动节（2021年5月1日)；中秋节（2021年9月21日）；国庆节（2021年10月1日、2日、3日）；以上这些节假日如果加班是300%得报酬，而其它假日，如双休日等等则是200%的得报酬。
另外，如果在下班之后仍须加班的，也会得到相应的报酬。
