2022年劳动法关于临时工的最新规定是,临时工的薪资标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。根据规定,招用临时工也应订立劳动合同,临时工在企业工作期间发生工伤,在治疗期间与本企业合同制工人享有同样待遇。临时工离职也需要提前与单位说明,按照与单位签订的劳动合同进行。