1定编定岗是指国家在编制管理上对于单位与职工进行定岗定编的管理方式。
2它的开始可以追溯到1962年，按照工、农、商、学、兵等单位划分组成编制，对国家机关和其他事业单位职工进行编制管理。
定岗定编是企业管理中绕不过去的话题，涉及企业战略目标的落实、商业模式的重构、员工能力和数量的匹配，从而影响到企业的组织效率。
定岗是指明确组织所需要的岗位，定编是指明确组织需要多少适合企业发展的个人。
定岗定编就是使“人、岗、事”三者匹配，以达到“人尽其才、才尽其用”的目的。
