霍兰德职业测试是一种通过评估人们的兴趣、价值和个性，来匹配他们适合从事的职业类型的测试。
1.这种测试的原理是基于霍兰德的职业兴趣理论，认为不同的人适合从事不同的类型的职业，这些职业可以被归为6种基本类型，包括实际型、研究型、艺术型、社交型、企业型和常规型。
2.霍兰德职业测试可以通过问卷的方式来评估人们的具体特点和兴趣，从而向他们提供适合于自己的职业建议，帮助他们更好地选择适合自己的职业发展方向。
毫无疑问是MBTI最好，没有之一。
MBTI是符合科学和逻辑的；其准确度让人震惊的测试量表。
只不过大部分人（75%的S型）对于理论的东西不太感兴趣，而更偏向于带有神秘色彩的9型人格。
