2018年退休中人的补发金额是由多个因素决定的，包括退休时间、工资标准、养老金计算方法、补发比例等。
一般来说，2018年退休中人的补发金额是按照以下公式计算的：
补发金额 = (新办法计算的养老金 - 老办法计算的养老金)× 补发比例 × 补发月数
其中，新办法计算的养老金是指按照2019年1月1日起实施的《机关事业单位工作人员基本养老金调整暂行办法》计算的养老金，老办法计算的养老金是指按照2014年7月1日起实施的《机关事业单位工作人员基本养老金调整暂行办法》计算的养老金。
补发比例是指在10年过渡期内，每年按照一定比例返还新旧办法之间的差额。2018年退休中人属于第4年，补发比例为40%。
补发月数是指从2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员开始领取预发性养老金到2022年12月31日止的月数。
例如，一位在2018年退休的中人，如果按照新办法计算的养老金为6000元，而按照老办法计算的养老金为4000元，那么新办法高出老办法2000元，由于是属于10年过渡期内的第4年，那么就需要按照40%的比例来返还，也就是每个月返还2000×40%=800元。
