代课老师寒暑假是否有工资，主要取决于学校的规定和财政状况。一般来说，代课老师的工资是按月发放的，如果学校规定寒暑假不上班，那么就不发工资;如果学校规定寒暑假要上班，那么就发工资。但是，有些学校为了节省经费，会在寒暑假期间解除与代课老师的合同，然后在开学前重新聘用，这样就可以避免支付寒暑假工资。还有些学校为了体现对代课老师的关怀，会在寒暑假给予一定的补贴或奖金，但这种情况比较少见。
因此，代课老师寒暑假是否有工资，并没有一个统一的答案，需要具体分析每个学校的具体情况。一般而言，代课老师的寒暑假工资比正式教师要少很多，甚至没有。
代课老师能否转正，也要看学校和地区的政策。有些地区会定期组织教师招聘考试，让代课老师有机会通过考试成为合同制、聘用制或者编制教师。有些地区则很少招聘新的教师，导致代课老师长期处于不稳定的状态。
